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大数据告诉我,考上本科已经超过大多数人,可找工作为何还那么难

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有句老话叫做“物以稀为贵”,其实放在人的角度也是如此。大学教育在很久以前,其实是“精英化”的培养模式,正因如此那时候也毕业生也是包分配的。

或者是,即便没有分配工作,以当时大学生在人群里的比例而言,得到体面的职业也不会太难。随着高教的普及化,高考升学率也达到新的高度,人们对高校生却有着一定的误解。

网友眼里考上985才优秀,实际上能成为本科生,已经不简单

只要能进入高中,考大学已经算不上特别难的事,很多专科院校只要两百多分即可录取。这也让很多家长认为,考上重点大学才算真正的“学习好”。

特别是网上经常看到一些学霸走红,在不少网友眼里好像有种错觉,似乎985名校生也“遍地有”。好像双非院校毕业,都会被一些人认为“不值一提”。

可实际真是如此吗?985大学全国仅有39所,今年的录取结果还没有完全统计出来,我们看看往届的录取概率。除了天津、北京和上海,其他地区连5%都没有达到。

大多数省份甚至仅仅在1%到2%左右。那么,考上普通本科就很容易吗?其实我们总听说高校扩招,主要对象是专科水平的院校。

而高考生的本科录取率,除了大城市和个别省份能在六成、七成以上,大多数省份的学生,只有三四成才能被本科大学录取,已经不简单。

大数据告诉我,考上本科已超越多数人,为何找工作还是那么难?

考上本科院校的概率,在大部分地区的高中生里,大概三四成。而放到整个人群中,他们更是比较稀缺的一部分。

虽然之前的人口学历水平统计中,拥有大学文凭的数量已经达到2.18亿,似乎很高。但这里面包括非全日制学生以及大量的专科生。

有知名机构估算过,如果光是统计全日制本科生,也就在4%左右;也有人以其他方式得出不同结论,但总而言之肯定不会超过一成。

可见,如果你是本科生,还是很优秀的。但新的疑问又来了,有位网友发出感慨:大数据告诉我,考上本科证明自己的学历已经超越大多数人,可为何找工作还是那么难?

这个问题得到了很多毕业生的认可,不少本科生深有同感。虽然自己可能不是名校毕业,但上学期间也是付出了不少辛苦的。

很多儿时玩伴在中考、高考的筛选过程中,比自己先被淘汰。本以为毕业后好歹也能找份“差不多”的工作,实际上工资也没高多少。

很普通的岗位,可能也会面试失败。很多本科生已经降低了期望值,并不非要多么体面的工作。但即使这样,也免不了要996,到底哪里出了差错?

求职难的原因包括多方面,大学生只能努力从自己入手

考上本科,理论上确实比很多人优秀了,无疑是人群中文化程度较高的一批。可大学生的感慨却也是现实,别说是二本生,一些重点本科毕业生也有同样的困惑。

其实这个问题也很好理解,所谓“超越了多数人”,是包含老人、小孩、不需要工作的人。可是招聘面向的却是更为有限的群体。

在二十出头的毕业生和35岁之内的往届生里,年轻人的平均学历又是如何呢?相信大家心里都有答案。

而且,经历过大学教育,尤其是本科教育,毕业生即使对求职标准再低,多半也还是想找一些文职。那些没读过大学的同龄人,往往也不会面试这类岗位。

所以,本科生应聘时依然觉得找工作很难,这就不意外了。当然,求职难的问题也有多方面的原因,包括外界环境。

其实高校毕业生的数量向来也不少,但笔者刚毕业时,职场似乎还没“内卷”到现在的程度。想要找份双休的文职也不算很难。

不图安稳但求高薪的毕业生,也可以去房地产、汽车销售、旅游等行业,虽然压力大些但整体的待遇水平还是很可观的。

现在的情况不同了,行业趋势并非大学生能把握的。我们能做的就是努力在自己可以改变的层面,尽量提升能力和学会选择。

在认真工作的基础上,花些时间去思考和判断,哪些行业和企业发展势头更好,让付出得到更理想的回馈。

【今日话题】你认为当代大学生该如何面对求职问题呢?

posted @ 22-08-16 01:19  作者:admin  阅读量:

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